Le trio indissociable : CV + lettre de motivation + présentation

Dans l'idéal, votre CV, votre lettre de motivation et votre présentation* pour un poste, doivent être construits en même temps. Même, si c'est vrai, le temps toujours plus court entre la parution des postes et les convocations vous oblige à travailler en deux temps. D'abord le CV et la lettre de motivation. Puis, si vous êtes convoqué, la rédaction de votre présentation pour l'entretien. Conseils...

Pourquoi construire les 3 support en même temps ? Parce qu'ils doivent dire la même chose, mais de façon différente. Ils abordent des sujets semblables, mais que vous allez aborder sous des angles différents.

Rédigez votre CV, lettre de motivation et présentation en même temps

Le contenu de la lettre de motivation et celui du CV changent suivant l'entreprise

Convenez que votre attention est plus facilement retenue quand vous recevez un courrier personnalisé plutôt qu'une lettre type envoyée à une centaine d'exemplaires. C'est ce que ressent le recruteur.

Cela signifie que vous devez personnaliser votre CV et votre lettre de motivation. C'est vrai, c'est du travail en plus. Mais peut-être pas tant que cela finalement, car vous allez envoyer des courriers ou des e-mails seulement aux entreprises qui vous intéressent.

Et il est probable que vous allez recevoir plus de réponses que d'habitude.

Mais comment dire les mêmes choses sans se répéter ?

Voici les contenus que je vous propose pour les différents supports :

- Le CV va juste donner les dates, les entreprises et les fonctions occupées. Et vos formations.

- La lettre de motivation va aller un peu plus loin en mettant en lien deux à trois activités ou compétences que vous avez acquises et qui seront "recyclables" dans le prochain poste.

- Dans votre présentation, vous allez isoler deux à trois thèmes que vous maitrisez et qui sont attendus dans le poste. Et surtout, vous allez prendre le temps de donner des exemples et les expliciter.

Dans de prochains articles nous aborderons la rédaction de votre lettre de motivation, celle de votre CV et de votre présentation pour l’entretien d'embauche.

* La durée idéale d'une présentation est d'environ 3 minutes, pendant lesquelles vous devez répondre à la demande ou à la question du recruteur : "présentez-vous, svp" ou "pouvez-vous, vous présenter, svp ?"